Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов

 

Постановлением Администрации города Ноябрьска от 06 сентября 2010 г. № П-1673 в Администрации города создана Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, а также утвержден состав Комиссии.

Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы Администрации города Ноябрьска. Также на комиссию возлагаются полномочия о даче согласия на замещение должности в коммерческих и некоммерческих организациях гражданином, замещавшим в Администрации города Ноябрьска должности муниципальной службы, перечень которых установлен нормативным правовым актом, если в его должностные обязанности входили отдельные функции управления данными организациями.

Основными задачами Комиссии являются:

 а) обеспечение соблюдения муниципальными служащими Администрации города Ноябрьска ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами;

 б) осуществление в Администрации города Ноябрьска мер по предупреждению коррупции.

 

Основаниями для проведения заседания комиссии являются:

 

а) представление представителем нанимателя (работодателем) в соответствии с
пунктом 22 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа требований к служебному поведению, утвержденного постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 03.04.2012 № 41-ПГ (далее - Положение о проверке достоверности и полноты сведений), материалов проверки, свидетельствующих:

  • о предоставлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных подпунктом «а» пункта 1 Положения о поверке достоверности и полноты сведений;
  • о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

 

б) поступившее должностному лицу отдела муниципальной службы и кадровой работы управления делами, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом Администрации города Ноябрьска:

обращение гражданина, замещавшего в Администрации города Ноябрьска должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации города, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) на выполнение в данной организации работ (оказание данной организации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы;

  •  заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
  • уведомление муниципального служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

 

в) представление представителя нанимателя (работодателя) или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Администрации города Ноябрьска мер по предупреждению коррупции;

 

г) представление представителем нанимателя (работодателем) материалов проверки, свидетельствующих о представлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений, предусмотренных частью 1 статьи 3 Федерального закона от 03 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам» (далее - Федеральный закон «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам»);

 

д) поступившее в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации в Администрацию города Ноябрьска уведомление коммерческой или некоммерческой организации о заключении с гражданином, замещавшим должность муниципальной службы в Администрации города Ноябрьска, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации города Ноябрьска, трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Администрации города Ноябрьска, при условии, что указанному гражданину комиссией ранее было отказано во вступлении в трудовые и гражданско-правовые отношения с данной организацией, или вопрос о даче согласия такому гражданину на замещение им должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение им работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации комиссией не рассматривался;

 

е) поступление информации от иных источников о заключении гражданином, замещавшим в Администрации города Ноябрьска должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Администрации города Ноябрьска, трудового или гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, исполняемые во время замещения должности в Администрации города Ноябрьска, в случае отсутствия об этом информации у работодателя, представляемой в соответствии с частью 4 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и статьей 64.1 Трудового кодекса Российской Федерации».

 

Заявления, сообщения и уведомления, предусмотренные подпунктом «б» пункта 3.4. Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденного постановлением Администрации города Ноябрьска от 06.09.2010 № П-1673, представляются в отдел муниципальной службы и кадровой работы управления делами Администрации города Ноябрьск, кадровые службы структурных подразделений Администрации города Ноябрьска, обладающих правами юридического лица, заполненные собственноручно по формам, размещенным в подразделе «Формы документов»